Nếu bạn quan tâm đến xkld Nhật Bản nhưng chưa biết có nên đến nước này làm việc hay không thì bài viết dưới đây có thể sẽ giúp ích cho bạn. Cùng ANB Việt Nam tìm hiểu ngay những câu hỏi về xuất khẩu lao động Nhật Bản và đáp án chính xác cho từng câu hỏi này.
Tại sao nhiều bạn muốn đi Nhật làm việc?
Nhật Bản là một trong những lựa chọn hàng đầu của người Việt muốn ra nước ngoài làm việc. Những năm gần đây, không chỉ lao động phổ thông mà rất nhiều lao động tay nghề cao người Việt cũng chọn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Bởi nước này không chỉ có mức lương cao, có cơ hội nghề nghiệp tốt mà còn có môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại. Có thể giúp người lao động nhanh chóng nâng cao tay nghề, tích lũy nhiều kiến thức, kỹ năng quý báu để chuẩn bị tốt nhất cho sự nghiệp trong tương lai.
Hơn nữa, từ năm 2017 đại diện Chính phủ Việt Nam và Chính phủ Nhật Bản đã ký văn bản thỏa thuận về việc đưa thực tập sinh đi làm việc tại Nhật Bản. Sau bản thỏa thuận hợp tác này, việc đưa lao động để Nhật Bản càng thuận lợi hơn. Số lao động người Việt chọn Nhật Bản làm việc càng nhiều hơn, biến Nhật Bản thành một trong những điểm đến hàng đầu của lao động Việt.
Người muốn xkld Nhật Bản cần đảm bảo những điều kiện nào?
Người muốn xkld Nhật Bản cần đảm bảo những điều kiện nào?
Điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản luôn là mối quan tâm hàng đầu của vô số lao động Việt. Hơn nữa, Nhật Bản là một trong những thị trường có yêu cầu cao với lao động người ngoại quốc. Vì vậy, nếu quan tâm đến xkld Nhật Bản thì trước tiên bạn cần biết đầy đủ thông tin về điều kiện để đến nước này làm việc. Bao gồm:
Điều kiện về độ tuổi, sức khỏe
Lao động Việt Nam muốn đến Nhật Bản làm việc cần đảm bảo điều kiện về độ tuổi và sức khỏe. Về độ tuổi, trung bình lao động Việt cần nằm trong độ tuổi từ 18 đến 35 tuổi. Chỉ có số ít đơn hàng tuyển lao động tay nghề cao nhận lao động lên đến 40 tuổi.
Nhìn chung, mỗi đơn hàng đi xuất khẩu lao động sang Nhật Bản có thể có yêu cầu về độ tuổi khác nhau. Tuy nhiên, dù nằm trong độ tuổi nào thì người lao động cũng cần đảm bảo có sức khỏe tốt, có giấy khám sức khỏe chứng minh bản thân đủ điều kiện để xuất khẩu lao động. Ngoài ra, một số ngành nghề rất coi trọng ngoại hình của người lao động. Với những ngành nghề này, người lao động muốn sang Nhật làm việc buộc phải đảm bảo:
- Lao động nam cao từ 1m60 trở lên, nặng từ 50kg
- Lao động nữ cao từ 1m48 trở lên, nặng từ 40 kg
Một số đơn hàng xkld Nhật Bản có thể có yêu cầu cao hơn về ngoại hình. Thông tin chi tiết, bạn có thể tham khảo yêu cầu cụ thể của từng đơn hàng. Hoặc liên hệ với công ty chuyển hỗ trợ xuất khẩu lao động sang Nhật Bản để được tư vấn.
Điều kiện về trình độ khi đi XKLĐ Nhật Bản
Người muốn xkld Nhật Bản cũng cần đảm bảo yêu cầu bắt buộc về trình độ. Thông thường người lao động phải tốt nghiệp trung học cơ sở hoặc trung học phổ thông trở lên. Với một số đơn hàng, người lao động cần có bằng trung cấp, cao đẳng, đại học. Thậm chí có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực liên quan. Đồng thời, người lao động cần đảm bảo yêu cầu về trình độ ngoại ngữ – tiếng Nhật.
Tương tự như các điều kiện để xuất khẩu lao động Nhật Bản khác, điều kiện ngoại ngữ cũng thay đổi tùy vào đơn hàng. Nhưng ít nhất, trước ngày xuất khẩu lao động người lao động cần bỏ ra 4 đến 6 tháng để học tiếng Nhật. Khóa học này sẽ đảm bảo người lao động biết tiếng Nhật cơ bản, có thể giao tiếp với đồng nghiệp hoặc chủ sử dụng lao động, đảm bảo có thể hoàn thành tốt công việc được giao. Trường hợp không đảm bảo điều kiện tiếng Nhật thì dù bằng cấp hay điều kiện sức khỏe có phù hợp đến mấy người lao động cũng không thể đến Nhật Bản làm việc.
Điều kiện về kinh nghiệm làm việc
Một số đơn hàng xkld Nhật Bản đang có quy định rõ ràng về kinh nghiệm làm việc của người lao động. Nhất là các đơn hàng về hàn xì, điều khiển máy, may mặc… Nhưng cũng có nhiều điều đơn hàng khác không yêu cầu kinh nghiệm; ví dụ như đơn hàng lắp ráp điện tử, đúc nhựa, gia công cơ khí, chế biến thực phẩm… Tuy nhiên nếu đơn hàng yêu cầu kinh nghiệm làm việc thì bạn có thể nhận mức lương cao hơn. Những người đã có kinh nghiệm làm việc liên quan hoặc từng đến Nhật Bản làm việc sẽ dễ dàng xuất khẩu lao động hơn…
Người từng đến Nhật làm việc dễ xin visa lần 2
Các điều kiện xkld Nhật Bản khác
Người muốn đi làm việc tại Nhật Bản có thể cần đảm bảo một số điều kiện xuất khẩu lao động khác. Trong đó, có thể kể đến các điều kiện chính bao gồm:
- Người lao động cần đủ điều kiện tài chính để xkld Nhật Bản.
- Người lao động không có tiền án, tiền sự. Có lý lịch trong sạch, phù hợp với điều kiện tuyển dụng của phía Nhật Bản.
- Người lao động chuẩn bị được đủ hồ sơ giấy tờ theo yêu cầu của chương trình xkld Nhật Bản mà bạn tham gia.
- Người lao động cần tìm được đơn hàng đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản phù hợp với bản thân.
- Người lao động phải đảm bảo các yêu cầu và xin được visa để đi Nhật Bản làm việc….
Lương xuất khẩu lao động Nhật Bản có cao không?
Theo kinh nghiệm của những người từng xuất khẩu lao động Nhật Bản thì lương cơ bản dành cho lao động phổ thông là từ 29 đến 41 triệu VNĐ/ tháng. Trừ chi phí sinh hoạt người lao động vẫn có thể đem về từ 15 đến 23 triệu VNĐ. Nếu tích cực làm thêm hoặc làm việc tốt thì người lao động có thể đem về đến 30 triệu VNĐ/ tháng.
Lao động tay nghề cao đi làm ở Nhật Bản theo diện kỹ sư có thể nhận lương cao hơn rất nhiều. Hơn nữa, ngoài lương người lao động còn nhận được nhiều phúc lợi hấp dẫn khác. Ví dụ như sau khi kết thúc hợp đồng lao động tại Nhật Bản, người lao động có thể nhận lại 90% số tiền thuế và bảo hiểm đã đóng trong thời gian sinh sống làm việc tại Nhật. Miễn là người lao động đi Nhật Bản làm việc, tuân thủ pháp luật và về nước theo đúng hợp đồng.
Như vậy, dù không phải là thị trường lao động có mức lương cao nhất. Nhưng lương khi xuất khẩu lao động Nhật Bản đang cao hơn nhiều so với lương làm việc tại Việt Nam. Vì lao động phổ thông đang làm việc tại Việt Nam chỉ nhận lương từ 4 đến 7 triệu VNĐ/ tháng, chỉ bằng một phần nhỏ so với lương khi xkld Nhật Bản. Đây là lý do ngày càng nhiều người quan tâm và muốn đến Nhật Bản làm việc. Trên thực tế, xuất khẩu lao động Nhật Bản đã giúp rất nhiều gia đình người Việt đổi đời, có được cuộc sống và tương lai tốt đẹp hơn.
Lương khi làm việc ở Nhật cao hơn nhiều lương làm việc ở Việt Nam
Chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản hết bao nhiêu tiền?
Thống kê số lao động Việt Nam ra nước ngoài làm việc trong năm 2019 cho thấy, Nhật Bản là nước thu hút nhiều lao động người Việt nhất, cao hơn cả Hàn Quốc, Đài Loan và các quốc gia Trung Đông. Hơn nữa, chi phí xkld Nhật Bản cũng không quá cao. Với những đơn hàng đến Nhật Bản làm việc 1 năm thì người lao động chỉ cần chuẩn bị từ 50 triệu VNĐ trở lên. Đồng thời, làm theo đúng hướng dẫn của công ty hỗ trợ xuất khẩu lao động Nhật Bản. Khoản chi phí xuất khẩu lao động này bao gồm nhiều khoản chi nhỏ như:
- Phí khám sức khỏe
- Lệ phí xin visa xuất khẩu lao động
- Chi phí học tiếng Nhật
- Chi phí đào tạo tay nghề (nếu có)
- Phí hồ sơ dịch thuật, công chứng
- Vé máy bay, bảo hiểm
- Phí cho công ty hỗ trợ xuất khẩu lao động
- Các phụ phí phát sinh trong quá trình xkld Nhật Bản…
Hơn nữa, người lao động cần lưu ý rằng chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản của mỗi người mỗi khác. Tùy thuộc vào tình trạng của người lao động. Cũng như công ty hỗ trợ xuất khẩu lao động. Vì vậy, bạn nên tìm hiểu thật kỹ để chọn được con đường đến Nhật Bản tiết kiệm nhất, phù hợp với bản thân nhất.
Người Việt xkld Nhật Bản có những thuận lợi gì?
Câu hỏi tiếp theo mà nhiều người đang băn khoăn là người Việt đến Nhật Bản làm việc có những thuận lợi gì. Căn cứ vào kinh nghiệm xuất khẩu lao động Nhật Bản, có thể kể đến một số thuận lợi chính mà người Việt đang nhận được như:
- Chi phí xuất khẩu lao động không quá cao. Hơn nữa, mức lương nhận được khi xkld Nhật Bản lại tốt. Vì vậy, dù điều kiện kinh tế bình thường thì người lao động Việt Nam vẫn có thể đến Nhật Bản làm việc và có thể nhanh chóng hoàn vốn.
- Nhật Bản đang tuyển nhiều lao động người Việt. Thậm chí, so với việc xuất khẩu lao động Hàn Quốc thì đến Nhật Bản làm việc còn có phần dễ dàng hơn. Vì Hàn Quốc đang có chính sách hạn chế lao động ở Việt.
- Ở Việt Nam có nhiều công ty hỗ trợ xuất khẩu lao động Nhật Bản. Chỉ cần chịu khó tìm hiểu thì người lao động hoàn toàn có thể tìm được một công ty tốt để nhanh chóng đến Nhật Bản làm việc.
- Rất nhiều đơn hàng ở Nhật Bản đang chấp nhận tuyển lao động Việt Nam. Điều này giúp người lao động có nhiều lựa chọn trong việc tìm đơn hàng phù hợp.
- Nhiều người Việt đang làm việc tại Nhật Bản. Vì vậy, người xkld Nhật Bản dễ dàng gặp đồng hương và có thể được giúp đỡ trong thời gian làm việc tại nước này.
Người Việt xkld Nhật Bản có những khó khăn gì?
Môi trường làm việc ở Nhật Bản rất chuyên nghiệp
Người lao động quan tâm đến xuất khẩu lao động Nhật Bản cũng cần biết những khó khăn khi đến nước này làm việc. Cụ thể:
- Môi trường làm việc ở Nhật Bản chuyên nghiệp, đòi hỏi người lao động cần tuân thủ nhiều yêu cầu, điều kiện. Đây là điều mà không phải về lao động Việt Nam nào cũng đáp ứng được.
- Dù trên thị trường có nhiều công ty hỗ trợ xuất khẩu lao động. Nhưng không phải công ty nào uy tín. Vì vậy, người lao động cần tìm hiểu thật kỹ, tránh chọn phải các công ty ma, công ty làm ăn không uy tín, khiến người lao động rơi vào tình trạng “tiền mất tật mang”.
- Lương khi xuất khẩu lao động Nhật Bản cao, nhưng chi phí sinh hoạt tại nước này cũng cao. Do đó, phần lớn lao động phổ thông đến Nhật Bản làm việc đang sống rất tiết kiệm….
Lao động Việt có thể làm công việc gì tại Nhật Bản?
Ngành nghề xuất khẩu lao động Nhật Bản đang rất đa dạng. Nhưng không phải ngành nghề nào cũng phù hợp với lao động Việt. Do đó, người muốn đến Nhật Bản làm việc nên tham khảo một số công việc mà nhiều người Việt chọn như:
- Nhân viên điều dưỡng
- Kỹ sư công nghệ thông tin
- Kỹ sư cơ khí
- Thực tập sinh ở nhiều ngành nghề
- Công nhân may mặc
- Lao động phổ thông trong lĩnh vực nông nghiệp
- Nhân viên chế biến thực phẩm
- Công nhân xây dựng
- Công nhân hàn xì…
Mỗi ngành nghề đều có những yêu cầu, điều kiện riêng. Đồng thời cũng có mức lương và quyền lợi riêng dành cho người lao động. Do đó, mỗi người lao động cần tự trả lời các câu hỏi như có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản không? Bạn có thể đến Nhật làm công việc gì? Bạn có thực sự thích công việc đó không….
Thời gian làm việc khi xuất khẩu lao động Nhật Bản là bao lâu?
Băn khoăn tiếp theo của phần lớn người lao động đó là thời gian làm việc khi xkld Nhật Bản. Hiện mức thời gian làm việc tại Nhật Bản rất đa dạng, phụ thuộc vào từng đơn hàng. Có thể là 1 năm, 2 năm hoặc 3 năm. Nhưng theo bản thỏa thuận được Chính phủ Việt Nam và Chính phủ Nhật Bản kí kết năm 2017 thì người xuất khẩu lao động có thể làm việc tại Nhật tối đa trong thời hạn 5 năm.
Nghĩa là nếu đến Nhật Bản làm việc với hợp đồng 2 năm và làm việc tốt thì bạn hoàn toàn có thể gia hạn hợp đồng, đưa tổng thời gian làm việc tối đa lên mức 5 năm. Hết thời gian làm việc, người lao động có thể về nước và tiếp tục xin visa để đến Nhật Bản làm việc. Chi phí xuất khẩu lao động lần 2 bằng chi phí xuất khẩu lao động lần đầu tiên. Nhưng người lao động thường nhận được mức lương tốt hơn. Vì chủ sử dụng lao động Nhật Bản luôn đánh giá cao những lao động đã có kinh nghiệm làm việc ở nước này. Hơn nữa khi đã làm việc tại Nhật Bản thì người lao động sẽ có những mối quan hệ hữu ích. Sẽ dễ tìm được công việc phù hợp hơn.
Người xkld Nhật Bản có được làm tăng ca không?
Câu trả lời là có. Theo quy định, mỗi năm người lao động làm việc ở Nhật Bản chỉ cần làm việc từ 1,920 đến 2,064 tiếng, tương đương với thời gian làm việc trung bình hàng tháng là 20 đến 21,5 ngày, thời gian mỗi ngày là 8h. Nhưng nhu cầu lao động tại Nhật Bản đang rất lớn. Vì vậy, người lao động thường xuyên có cơ hội làm tăng ca. Mức lương làm tăng ca luôn cao hơn lương cơ bản.
Do đó, chỉ cần chăm chỉ, chịu khó thì người lao động hoàn toàn có thể nhận lương cao hơn nhiều so với mức lương cơ bản theo hợp đồng ký kết. Đó là chưa kể đến việc người lao động có thể được tăng lương nếu làm tốt, được tăng lương theo thâm niên và nhận được tiền thưởng nếu làm việc hiệu quả….
Vì nhiều cơ hội làm việc, tăng lương, tăng thưởng nên chỉ sau 3 năm làm việc, người lao động phổ thông tại Nhật có thể tiết kiệm từ 500 đến 600 triệu VNĐ. Đây là con số không tưởng với rất nhiều lao động phổ thông tại Việt Nam. Cũng là yếu tố quan trọng làm nên sức hút của xkld Nhật Bản.
Chi phí sinh hoạt tại Nhật Bản có cao không?
Chi phí sinh hoạt tại Nhật Bản khá đắt đỏ
So với chi phí sinh hoạt tại Việt Nam thì chi phí sinh hoạt tại Nhật đắt đỏ hơn rất nhiều. Bình quân mỗi tháng người lao động sẽ phải chi trả khoảng 51,000 đến 81,000 yên, tương đương với từ 10 đến 16 triệu VNĐ/ tháng. Mức chi phí sinh hoạt thay đổi tùy vào địa điểm làm việc, sinh sống của người lao động. Nó cũng thay đổi phụ thuộc vào mức chi tiêu. Cụ thể:
- Người lao động làm việc và sống tại các thành phố lớn thường tốn nhiều chi phí sinh hoạt hơn. Vì tiền thuê nhà và chi phí cho thực phẩm đều cao hơn. Ngược lại người sống ở các vùng nông thôn. Những khu vực tập trung ít lao động sẽ có chi phí sinh hoạt thấp hơn.
- Chi phí sinh hoạt phụ thuộc vào mức chi tiêu của người lao động. Người tiết kiệm, chủ động trong việc nấu nướng, mua các thực phẩm giá phải chăng, ở ghép với đồng nghiệp sẽ tốn ít chi phí sinh hoạt hơn…
Như vậy, có thể thấy chi phí sinh hoạt tại Nhật Bản khá cao. Nhưng người lao động hoàn toàn có thể áp dụng các thủ thuật để giảm thiểu chi phí sinh hoạt. Gia tăng số tiền tiết kiệm được mỗi tháng.
Xuất khẩu lao động Nhật Bản có những lưu ý gì?
Cuối cùng người lao động cần ghi nhớ một số lưu ý khi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Những lưu ý này đang ảnh hưởng rất lớn đến mức độ thuận lợi trong thời gian xuất khẩu lao động của bạn. Cụ thể:
- Có nhiều đơn hàng tuyển lao động đi Nhật Bản làm việc. Người lao động cần xem xét kỹ lưỡng để chọn đơn hàng phù hợp với bản thân. Vì đơn hàng tốt nhất là đơn hàng phù hợp với bạn nhất, chứ không phải đơn hàng có lương cao nhất.
- Người muốn xkld Nhật Bản cần cung cấp thông tin, hồ sơ giấy tờ một cách trung thực, chính xác. Vì nếu phát hiện sai sót trong thời gian xử lý hồ sơ xkld thì người lao động không chỉ mất cơ hội đến Nhật Bản làm việc mà còn không nhận lại được khoản chi phí đã đóng.
- Thủ tục xuất khẩu lao động đi Nhật Bản gồm nhiều bước. Do đó, tốt nhất người lao động nên liên hệ các trung tâm xuất khẩu lao đông Nhật Bản uy tín để được hỗ trợ.
Hi vọng những thông tin trên đây sẽ giúp bạn giải đáp phần nào thắc mắc liên quan đến xkld Nhật Bản. Để bạn biết có nên đi Nhật làm việc không.
Tuy nhiên, những thông tin này chỉ mang tính tham khảo vì ANB Việt Nam không đưa lao động đến Nhật Bản làm việc. Trường hợp bạn quan tâm đến những thị trường lao động khác nữa thì có thể liên hệ ANB Việt Nam để được tư vấn xuất khẩu lao động miễn phí nhé!
Trên đây là toàn bộ những thông tin về xuất khẩu lao động Nhật Bản mà ANB Việt Nam muốn gửi đến bạn đọc. Bạn nên cân nhắc tìm hiểu kỹ những chương trình và chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Bên cạnh đó, cần tìm những công ty uy tín chất lượng để làm hồ sơ và dịch vụ đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Chúc các bạn thành công!
