Những năm gần đây, xuất khẩu lao động Singapore (XKLĐ Singapore) là một thị trường lao động tiềm năng cho người Việt Nam muốn tìm một công việc có mức thu nhập cao. ổn định. Đặc biệt, khi xã hội đang bước vào xu thế hội nhập thì việc đăng ký làm thủ tục xuất khẩu lao động sang Singapore cũng trở nên dễ dàng hơn. Vậy để có thể xuất khẩu lao động sang Singapore người lao động cần lưu ý những gì? Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu những điều cần biết khi đi xuất khẩu Singapore.
Thị trường XKLĐ Singapore hiện nay
Trong khu vực châu Á hiện nay, ngoài một số thị trường xuất khẩu lao động lớn như Trung Quốc, Hàn Quốc, Nhật Bản thì Singapore cũng trở thành cái tên được nhiều lao động Việt tìm hiểu. Việc làm tại Singapore cho người Việt có mức lương tương đối cao thu hút nhiều sự quan tâm của lao động Việt.
Tính đến thời điểm hiện tại, XKLĐ Singapore là một lựa chọn tốt trong danh sách thị trường xuất khẩu lao động với môi trường làm việc chuyên nghiệp, mức lương xuất khẩu lao động Singapore cao và chế độ tốt.
Thị trường xuất khẩu lao động Singapore có còn màu mỡ
Lợi ích khi xuất khẩu lao động Singapore
Trước tiên, chúng ta sẽ cùng điểm qua những lợi ích của việc xuất khẩu lao động Singapore. Hay có thể hiểu đơn giản là những gì mà người làm việc tại Singapore có thể nhận được. Theo đó, xuất khẩu lao động Singapore đang có những lợi ích chính như:
Vậy có nên xuất khẩu lao động sang Singapore
Xuất khẩu Singapore có nhiều công việc để người lao động lựa chọn
Lợi ích đầu tiên của việc xuất khẩu lao động Singapore là có nhiều công việc để người lao động lựa chọn. Cụ thể, hiện đang có rất nhiều việc làm tại Singapore cho người Việt. Bao gồm cả các vị trí công việc yêu cầu bằng cao đẳng, đại học, sau đại học lẫn những vị trí công việc chỉ cần có bằng tốt nghiệp Trung học phổ thông. Mỗi vị trí công việc đều có yêu cầu và quyền lợi riêng, đều có thể đem đến mức lương tốt và nhiều cơ hội cho người lao động.
Hơn nữa, vì có nhiều vị trí công việc khác nhau sẵn sàng tuyển lao động người Việt nên người xklđ Singapore sẽ có nhiều lựa chọn về công việc hơn. Họ có thể dễ dàng tìm thấy công việc phù hợp với nhu cầu, sở thích của bản thân để có thể phát huy năng lực cá nhân một cách tốt nhất; đồng thời, nhận về mức lương tốt và nhiều kinh nghiệm quý báu cho tương lai.
Bởi độ phù hợp trong công việc ảnh hưởng rất lớn đến hiệu quả làm việc của người lao động. Nếu công việc không phù hợp thì người lao động sẽ rất khó phát huy để gặt hái thành công.
Lương đi xuất khẩu lao động Singapore tốt, có nhiều cơ hội thăng tiến
Lợi ích thứ hai khi xuất khẩu lao động Singapore là mức lương tốt. Cụ thể, khi so sánh với làm việc tại Việt Nam thì việc làm tại Singapore cho người Việt nhận được đang có mức lương cao hơn nhiều. Dù làm các công việc phổ thông không yêu cầu bằng cấp cao; ví dụ như: lễ tân, phụ bếp, nhân viên bán hàng, nhân viên lau dọn vệ sinh, thợ làm nail… thì người lao động vẫn dễ dàng nhận được mức lương khởi điểm từ 1.200 đến 1.500 SGD, tương đương với từ 19 đến 24 triệu VNĐ/ tháng.
Nếu có tay nghề tốt, chăm chỉ, chịu khó, tích cực làm thêm thì lao động phổ thông cũng có cơ hội nhận được mức lương từ 30 đến 35 triệu VNĐ/ tháng. Dù không cao như lương khi xkld Canada (dao động từ 50 đến 100 triệu VNĐ/ tháng) nhưng vẫn cao hơn nhiều so với lương của lao động phổ thông tại Việt Nam. Vì nhiều lao động phổ thông tại Việt Nam chỉ đang nhận lương từ 3 đến 7 triệu VNĐ/ tháng.
Đi xuất khẩu Singapore thuận lợi cho việc di chuyển
Một trong những khó khăn lớn nhất khi xuất khẩu là người lao động phải rời xa quê hương. Hơn nữa, chi phí đi về tốn kém. Nhiều khi gia đình ở Việt Nam có việc cũng không thể trở về.
Nhưng với xuất khẩu lao động Singapore thì khác. Người lao động có thể thường xuyên trở về. Chi phí di chuyển cũng không quá cao. Vì Singapore chỉ cách Việt Nam khoảng 2200 km. Nhiều thành phố lớn tại Việt Nam đều đang có đường bay thẳng đi Singapore. Chỉ cần có nhu cầu, có thời gian thì người lao động có thể về nước bất cứ lúc nào.
Đặc biệt, cũng vì vị trí địa lý cần Việt Nam. Cùng nằm trong khu vực Đông Nam Á nên Singapore có khí hậu và một số đặc trưng văn hóa khá giống Việt Nam, bao gồm kỳ nghỉ và tục ăn Tết Nguyên Đán. Ở Singapore còn có nhiều khu vực tập trung cộng đồng người Việt. Do đó, dù đến nước này xuất khẩu lao động, bạn vẫn có thể cảm nhận không khí văn hóa của nước Việt, có thể dễ dàng hòa mình vào cuộc sống ở đất nước này.
Một số lợi ích khác khi XKLĐ Singapore
Singapore là một trong những nền kinh tế phát triển nhất trong khu vực Đông Nam Á. Thậm chí, đảo quốc này còn được đánh giá là một trong những con rồng kinh tế của khu vực châu Á, là nước đã ghi nhận nhiều thành tựu nổi bật trong việc phát triển kinh tế.
Khi xuất khẩu lao động hay trở thành tu nghiệp sinh Singapore, bạn có cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại với khoa học kỹ thuật cao. Người lao động có thể tiếp xúc với nhiều công nghệ mới, tích lũy kinh nghiệm để làm đẹp hồ sơ làm việc của bản thân và mở thêm nhiều cánh cửa cơ hội trong tương lai.
Hơn nữa, Singapore là nước có chính trị ổn định, xã hội thanh bình, môi trường sống trong lành sạch sẽ. Người dân ở nước này cũng thân thiện, hiếu khách nên người xuất khẩu lao động có thể nhanh chóng thích nghi, thoải mái trải nghiệm cuộc sống tiện nghi tại quốc gia đáng sống này.
Nếu có năng lực thì sau thời gian làm việc tại Singapore, bạn còn có thể xin quyền định cư và bảo lãnh người thân đến nước này. Do đó, xuất khẩu lao động Singapore còn được xem là cơ hội để đưa cả gia đình đến sống tại một quốc gia phát triển với chất lượng cuộc sống cao.
Điều kiện để xuất khẩu lao động Singapore năm 2022
Có một thực tế không thể phủ nhận là thị trường xuất khẩu lao động Singapore ngày càng sôi động, ngày càng trở nên hấp dẫn trong mắt người lao động Việt Nam. Hơn nữa, chỉ cần có bằng trung học phổ thông trở lên là người lao động đã có cơ hội đến Singapore làm việc. Cùng tìm hiểu cách sang Singapore làm việc qua phần tiếp theo đây.
Điều kiện để sang Singapore làm việc không quá khó khăn
Người muốn xklđ Singapore làm việc cần đảm bảo các điều kiện xuất khẩu lao động Singapore 2022 tối thiểu sau:
Yêu cầu về độ tuổi khi xklđ Singapore
Singapore cho phép người nước ngoài đến nước này để làm việc. Để bổ sung nhân lực cho thị trường lao động. Góp phần thúc đẩy sự phát triển của các công ty, doanh nghiệp, ngành nghề, thậm chí là cả nền kinh tế Singapore. Vì vậy, người muốn xuất khẩu lao động buộc phải nằm trong độ tuổi phù hợp để cống hiến thời gian, tâm sức cho công việc, độ tuổi đó là từ 18 đến 45 tuổi.
Trong đó, những người từ 18 đến 22 tuổi chỉ có thể tham gia các đơn hàng thực tập. Thời gian thực tập là từ 3 đến 6 tháng, thường thì các đơn hàng thực tập tại Singapore cũng có lương. Nhưng mức lương sẽ không quá cao. Dù vậy đây vẫn được đánh giá là cơ hội tốt dành cho các bạn trẻ muốn quen với môi trường làm việc quốc tế chuyên nghiệp.
Những người lao động trên 22 tuổi có thể tham gia đơn hàng với thời gian làm việc lên đến 2 năm. Sau hai năm, nếu làm việc tốt, người lao động có thể xin gia hạn hoặc xin visa lao động mới. Thậm chí, người xuất khẩu lao động còn có thể tìm cơ hội để xin định cư tại Singapore, hưởng các phúc lợi xã hội tuyệt vời của quốc gia này.
Yêu cầu về trình độ khi xklđ Singapore
Trình độ cũng là yếu tố mà người muốn xuất khẩu lao động Singapore cần đảm bảo. Tuy nhiên, theo chia sẻ của những người có kinh nghiệm xuất khẩu lao động Singapore thì yêu cầu về trình độ của nước này không quá khắt khe hoặc chính xác là nước này có nhiều vị trí công việc ứng với các yêu cầu về trình độ khác nhau.
Chỉ cần tốt nghiệp trung học phổ thông trở lên, biết tiếng Trung hoặc tiếng Anh cơ bản là người lao động có thể tìm đơn hàng để đến Singapore làm việc. Dĩ nhiên trình độ học vấn và trình độ tiếng ngoại ngữ càng tốt thì người lao động càng có nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn, càng dễ dàng tìm được các công việc có lương cao, phúc lợi tốt….
Kinh nghiệm làm việc và các yêu cầu khác khi xuất khẩu LĐ Singapore
Kinh nghiệm làm việc là yêu cầu xuất hiện trong một số đơn hàng đi Singapore làm việc. Nhưng đây không phải là yêu cầu chung của tất cả các đơn hàng. Thường thì chỉ những vị trí yêu cầu chuyên môn cao mới cần có kinh nghiệm làm việc.
Nhưng khi đã có kinh nghiệm làm việc thì mức lương của đơn hàng đó cũng tốt hơn. Thậm chí, người lao động có thể đàm phán để nhận mức lương cao hơn so với thông báo tuyển dụng. Đây là điều mà những lao động không có kinh nghiệm không thể làm được.
Ví dụ như đơn hàng tuyển nữ lao động phổ thông làm phụ bếp biết tiếng Trung chỉ có lương khoảng 1,300 SGD/ tháng, bao ăn. Mỗi ngày người lao động cần làm 13 tiếng, tháng nghỉ 4 ngày. Nhưng với vị trí thợ hàn sắt, hàn điện có kinh nghiệm thì người lao động có thể nhận được mức lương lên đến 2,600 SGD/ tháng, thời gian làm việc mỗi ngày là 12 tiếng, tháng nghỉ 4 ngày chủ nhật….
Ngoài yêu cầu về kinh nghiệm làm việc, một số đơn hàng xuất khẩu lao động Singapore cũng có yêu cầu về thể lực. Người lao động cần có sức khỏe tốt, có khả năng đảm bảo cường độ công việc cao….
Những khó khăn trong việc đến làm việc tại Singapore
Người xuất khẩu lao động Singapore đang được hưởng nhiều lợi ích. Lợi ích rõ ràng nhất là về mức lương và vị trí địa lý gần với Việt Nam. Nhưng bên cạnh lợi ích thì xuất khẩu lao động Singapore vẫn tồn tại nhiều khó khăn mà người lao động cần đối mặt. Có thể kể đến một số khó khăn chính trong hành trình này như:
Làm việc tại Singapore hoàn toàn không có việc nhẹ lương cao
Môi trường làm việc tại Singapore hoàn toàn không có việc nhẹ lương cao như nhiều người vẫn nghĩ
Nhiều công ty làm ăn gian dối. Liên tục tuyển đơn hàng xuất khẩu lao động Singapore với những lời hoa mỹ. Ví dụ như công việc đơn giản, nhẹ nhàng, lương tốt…. Nhưng dù đến Singapore hay bất kỳ thị trường lao động nào thì cũng không có “việc nhẹ lương cao”.
Hơn nữa, ở Singapore người xuất khẩu lao động thường phải làm việc từ 10 đến 12 tiếng mỗi ngày, phải đối mặt với áp lực công việc khá lớn. Vì vậy, nếu không phải là người cần cù, chịu khó, biết khắc phục trong công việc thì dù thành công đến Singapore bạn cũng khó hoàn thành tốt công việc để nhận mức lương tốt. Đây cũng là lý do vì sao các đơn vị chuyên tư vấn xuất khẩu lao động Singapore thường khuyên người lao động cần tìm hiểu thật kỹ về đơn hàng, phải chọn đơn hàng thực sự phù hợp với năng lực và sở thích của bản thân.
Chi phí sinh hoạt ở Singapore luôn đắt đỏ
Việc làm tại Singapore cho người Việt mang đến thu nhập cao hơn khi làm việc tại Việt Nam. Nhưng đồng thời sinh hoạt phí cũng đắt đỏ hơn nhiều. Người lao động thường tốn ít nhất từ 400 đến 600 SGD sinh hoạt phí cho một tháng. Do đó, nếu muốn tiết kiệm được một khoản tiền kha khá sau 2 năm xuất khẩu lao động Singapore thì bạn sẽ phải thực sự nỗ lực, tích cực tăng ca và đóng góp nhiều hơn cho công việc.
100% đơn hàng có yêu cầu ngoại ngữ
Ngoại ngữ không phải là ưu thế của phần đông người Việt. Nhưng gần như đơn hàng đi Singapore nào cũng có yêu cầu bắt buộc về ngoại ngữ, có thể là tiếng Anh, tiếng Trung hoặc cả hai. Do đó, nếu muốn đến Singapore làm việc thì trước tiên bạn cần nâng cao trình độ ngoại ngữ của bản thân. Thậm chí, cần thi lấy chứng chỉ ngoại ngữ quốc tế như IELTS hoặc TOEIC…
Một số câu hỏi về XKLD Singapore
Người chuẩn bị hoặc đang quan tâm đến thị trường xuất khẩu lao động Singapore cần ghi nhớ một số lưu ý. Những lưu ý này sẽ giúp người lao động dễ dàng tìm được công việc phù hợp để đến Singapore làm việc. Dưới đây là bộ câu hỏi và đáp án để bạn biết các lưu ý khi xuất khẩu lao động Singapore.
Sang Singapore có cần visa không?
Sang Singapore có cần visa không? Hầu hết các nước phát triển sẽ có chính sách nhập cư vô cùng nghiêm ngặt để quản lý dân số cũng như chất lượng dân số của mình. Vậy người Việt sang Singapore có cần visa không?
Câu trả lời phụ thuộc vào mục tiêu đến Singapore của bạn. Chính sách miễn thị thực song phương giữa Việt Nam và Singapore cho phép người Việt sang Singapore không cần visa nếu thời gian cư trú nhỏ hơn 30 ngày. Tuy nhiên nếu bạn muốn tới làm việc và thời gian cư trú vượt 30 ngày thì lúc này bạn bắt buộc phải làm visa Singapore để không bị trục xuất về nước. Còn visa loại nào thì sẽ phụ thuộc vào thời gian cư trú và mục đích cư trú của bạn.
Có thể tự tìm việc làm tại Singapore hay không?
Singapore khá gần Việt Nam nên việc tìm kiếm công việc tại Singapore có phần thuận lợi hơn so với các thị trường lao động khác. Nếu quen thuộc với cách làm việc tại Singapore, có trình độ ngoại ngữ tốt và từng có kinh nghiệm làm việc tại nước này thì bạn hoàn toàn có thể tự tìm việc để đến Singapore làm việc.
Việc tự tìm việc làm, tự lên lộ trình để xuất khẩu lao động sẽ giúp bạn tiết kiệm được một khoản chi phí dịch vụ nhất định. Tuy nhiên, nếu không có kinh nghiệm trong việc xklđ Singapore thì bạn tốt nhất nên tìm một công ty hỗ trợ xuất khẩu lao động uy tín để được tư vấn. Với kinh nghiệm và các mối quan hệ của mình, các công ty hỗ trợ xuất khẩu lao động Singapore sẽ giúp bạn tránh đi đường vòng, tuyển được đơn hàng làm việc tại Singapore phù hợp và sớm ngày đến Singapore làm việc.
Người XLKD Singapore cần chuẩn bị những gì?
Nếu muốn xuất khẩu lao động Singapore thì bạn cần biết người đến nước này làm việc cần chuẩn bị những gì. Theo đó, chuẩn bị đầu tiên là về mặt kiến thức. Người xuất khẩu lao động cần thực sự hiểu về thị trường lao động, văn hóa, ngôn ngữ và cách chuẩn bị hồ sơ xkld Singapore. Điều này sẽ giúp người lao động lên lộ trình đến Singapore làm việc cho phù hợp.
Ngôn ngữ là một trong những yếu tố mà nhất định bạn phải có nếu muốn xuất khẩu lao động Singapore
Ngoài tìm hiểu thông tin về Singapore, người muốn xuất khẩu lao động cũng cần rèn luyện, nâng cao trình độ ngoại ngữ. Ít nhất người lao động phải có khả năng trao đổi thông tin cơ bản bằng tiếng Anh hoặc tiếng Trung. Vì đây là hai ngôn ngữ được sử dụng phổ biến tại Singapore. Khi có khả năng giao tiếp, trao đổi thông tin thì người lao động mới có thể hoàn thành tốt công việc tại nước này.
Người xuất khẩu lao động Singapore cũng cần chuẩn bị chi phí. Vì trước khi đến để làm việc và nhận lương tại Singapore thì người lao động cần bỏ ra khá nhiều khoản tiền. Từ chi phí dịch vụ cho công ty hỗ trợ xuất khẩu lao động, phí đặt cọc để thi tuyển đến phí xuất cảnh (người Việt đến Singapore không cần visa nên không cần chuẩn bị chi phí xin visa), chi phí sinh hoạt cho những ngày mới đến Singapore…. Tất cả đều cần được lên kế hoạch và chuẩn bị đầy đủ từ trước.
Có thể tìm kinh nghiệm XLKD Singapore ở đâu?
Kinh nghiệm xuất khẩu lao động Singapore giúp ích rất nhiều cho người lao động, để người lao động dễ dàng tránh đi những sai lầm cơ bản và tránh tình trạng “tiền mất tật mang”. Nhưng không phải ai cũng biết có thể tìm kiếm kinh nghiệm xuất khẩu lao động Singapore ở đâu. Nếu bạn cũng băn khoăn về vấn đề này thì có thể tìm kiếm kinh nghiệm thông qua ba con đường chính đã được nhiều người khẳng định như:
Tìm kiếm kinh nghiệm XKLĐ Singapore qua người đã từng đến nước này làm việc
Nếu có người quen đã và đang ở Singapore làm việc thì bạn hoàn toàn có thể hỏi người quen để xin kinh nghiệm. Vì đã từng trải qua đầy đủ các bước để đến Singapore làm việc, họ có thể cho bạn những lời khuyên hữu ích nhất. Thậm chí, có thể phân tích tình trạng cá nhân của bạn để đưa cho bạn những lời khuyên phù hợp. Điều này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về xuất khẩu lao động Singapore và cách để đến nước này làm việc.
Có thể tìm kiếm thông tin về xuất khẩu Singapore lao động qua mạng internet
Bạn có thể tìm kinh nghiệm xklđ Singapore qua mạng internet
Con đường thứ hai mà người muốn đến Singapore làm việc có thể lựa chọn là tìm kiếm thông tin qua mạng internet. Vì trong thời đại 4.0 hiện nay, mọi thông tin đều được chia sẻ công khai trên mạng internet. Chỉ cần tích cực tìm hiểu, sàng lọc thông tin thì bạn chắc chắn sẽ tìm được thông tin phù hợp.
Tuy nhiên, cũng vì quá nhiều người chia sẻ thông tin nên đôi khi xuất hiện tình trạng hỗn loạn. Do đó, bạn cần phải tìm hiểu thông tin đa chiều, so sánh, đối chiếu để tìm ra thông tin chính xác nhất và hữu ích nhất với hành trình xuất khẩu lao động Singapore của bản thân.
Tìm kiếm thông tin qua các công ty XKLĐ Singapore uy tín
Con đường tìm kiếm kinh nghiệm xuất khẩu lao động Singapore thứ ba là tìm kiếm qua các công ty chuyên tư vấn về xuất khẩu lao động. Do có kinh nghiệm tư vấn và am hiểu về thị trường lao động Singapore, những công ty này có thể cung cấp cho bạn thông tin đúng trọng tâm để bạn dễ dàng hiểu về thị trường lao động Singapore và có các bí quyết để thành công đến nước này làm việc.
Hơn nữa, các công ty hỗ trợ xklđ Singapore thường cung cấp thông tin đơn hàng, hỗ trợ để người lao động học ngoại ngữ, hoàn thành thủ tục để đến Singapore làm việc… Nhìn chung, bạn sẽ được hỗ trợ từ A đến Z để con đường xklđ Singapore trở nên ngắn nhất có thể.
Trên đây là một số thông tin về XKLĐ Singapore. Tuy nhiên, bài viết chỉ mang tính tham khảo vì ANB Việt Nam không tuyển người lao động đến làm việc tại thị trường Singapore.
Trên đây là toàn bộ những thông tin về xuất khẩu lao động Singapore mà ANB Việt Nam muốn gửi đến bạn đọc. Bạn nên cân nhắc tìm hiểu kỹ những chương trình và chi phí đi xuất khẩu lao động Singapore. Bên cạnh đó, cần tìm những công ty uy tín chất lượng để làm hồ sơ và dịch vụ đi xuất khẩu lao động Singapore Chúc các bạn thành công!
