Chia sẻ kinh nghiệm XKLĐ Úc: Công việc mức lương chế độ đãi ngộ

Các nội dung chính

1 Chia sẻ kinh nghiệm XKLĐ Úc về công việc
- 1.1 – Các ngành nghề trình độ cao:
- 1.2 – Các ngành nghề lao động phổ thông:
2 Mức lương nhận được khi XKLĐ Úc bao nhiêu?
3 Chế độ đãi ngộ lao động Úc thế nào?
- 3.1 Các chế độ đãi ngộ người lao động có thể được nhận khi XKLĐ Úc:

Điều mà khiến nhiều người có dự định lao động Úc đắn đo nhất là công việc, mức lương và chế độ đãi ngộ. Tham khảo ngay những chia sẻ kinh nghiệm XKLĐ Úc trong bài viết dưới đây để có quyết định đúng đắn nhé!

Chia sẻ kinh nghiệm XKLĐ Úc về công việc

Tùy thuộc vào trình độ học vấn của bạn sẽ quyết định công việc của bạn. Nếu bạn có trình độ chuyên môn và có bằng đại học có thể lựa chọn các công việc thuộc nhóm ngành trình độ cao. Ngược lại, nhóm ngành tay nghề phổ thông phù hợp với những người tốt nghiệp THPT.

– Các ngành nghề trình độ cao:

Kỹ sư điện dân dụng.
Giáo viên mầm non.
Chuyên gia tâm lý.
Bác sĩ đa khoa.
Kiến trúc sư,…

– Các ngành nghề lao động phổ thông:

Đầu bếp.
Nhân viên phục vụ.
Nhân viên bán hàng.
Thợ khai thác mỏ.
Công nhân làm việc ở trang trại, nông trường.

Mỗi ngành nghề nhà tuyển dụng có thể đưa ra các yêu cầu thêm về ngoại hình, trình độ chuyên môn,… Công việc là nhân tố quyết định mức lương và chế độ đãi ngộ lao động của bạn.

Ngành nghề quyết định mức lương và chế độ đãi ngộ lao động của bạn

Mức lương nhận được khi XKLĐ Úc bao nhiêu?

Mức lương một người lao động nhận được trung bình 53.000 – 100.000 AUD/ năm. Thu nhập cao hay thấp phụ thuộc vào công việc, trình độ chuyên môn và hiệu quả làm việc của bạn.

Với những người có trình độ chuyên môn cao mức lương nhận được 79.000 – 100.000 AUD. Thu nhập của người lao động phổ thông thấp hơn 60 – 70 triệu VNĐ/ tháng. Ngoài ra, bạn có thể được tăng lương, thưởng, phụ cấp lương hưu hoặc làm thêm giờ để nâng cao thu nhập.

Chế độ đãi ngộ lao động Úc thế nào?

Mỗi công ty tuyển dụng sẽ có chế độ đãi ngộ lao động cho nhân viên khác nhau. Bạn có thể tìm hiểu các đơn hàng, công ty tuyển dụng có chế độ đãi ngộ thế nào trước khi quyết định ký hợp đồng.

Các chế độ đãi ngộ người lao động có thể được nhận khi XKLĐ Úc:

– Tăng lương hàng năm dựa theo hiệu quả công việc.

– Thưởng, trợ cấp lương hưu theo tháng.

– Hỗ trợ cấp visa thường trú nhân sau 2 – 3 năm làm việc.

– Ứng trước lương tháng đầu cho người lao động tại Úc.

Hi vọng với những chia sẻ kinh nghiệm xuất khẩu lao động Úc trên đây có thể giúp bạn đưa ra lựa chọn phù hợp nhất cho mình. Nếu bạn đang gặp khó khăn khi lựa chọn ngành nghề lao động Úc, vui lòng liên hệ ANB Việt Nam để được tư vấn và hỗ trợ nhé!