Table of Contents

Tết nguyên đán năm 2024 đang được đếm ngược từng ngày. Tết Bính Thìn năm nay để lên lịch đi chơi du lịch được thuận tiện cần biết được lịch nghỉ, vậy lịch nghỉ tết cho người lao động 2024 như nào? Cùng ANB Việt Nam tìm hiểu qua bài viết dưới đây

Hai phương án nghỉ Tết của Bộ lao động – Thương binh và xã hội

Theo thông lễ tháng 9 hàng năm Bộ lao động – Thương Binh và Xã Hội sẽ lên kế hoạch nghỉ lễ, Tết của năm tiếp theo để trình Chính phủ xem xét và quyết định. Chuẩn bị cho dịp Tết nguyên đán sắp tới, Bộ lao động đưa ra 2 phương án: lịch nghỉ Tết cho người lao động 2024 và công viên chức kéo dài 7 ngày, chỉ khác nhau về ngày bắt đầu nghỉ

Phương án 1: từ 8/2/2024 đến hết 14/2/2024 (29 tháng Chạp đến hết mùng 5 tháng giêng)
Phương án 2: 9/2/2024 đến hết 15/2/2024 (30 tháng Chạp đến hết mùng 6 tháng giêng)

Lịch nghỉ Tết cho người lao động 2024 chính thức

Lich nghỉ Tết cho người lao động 2024 chính thức

Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã đồng ý với phương án nghỉ Tết nguyên đán của Bộ lao động và thương binh.

Ngày 22/11 Bộ Lao động và thương binh xã hội thông báo về việc nghỉ lễ Tết dương lịch nguyên đán và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 đối với các cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

Cụ thể cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ Tết năm 2024 từ thứ 5 ngày 8/2/2024 Dương lịch tức ngày 29 tháng chạp năm Quý Mão đến hết thứ 4 ngày 14/2/2024 dương lịch tức ngày 5 tháng giêng năm Giáp Thìn.

Lịch nghỉ Tết cho người lao động 2024 quy định cũng như các công chức nhà nước, gồm 7 ngày, cũng bắt đầu từ nghỉ từ 8/2/2024 – 14/2/2024.

Tiền lương, thưởng, nghỉ Tết của người lao động dịp Tết Nguyên Đán 2024

Chế độ lương, thưởng dịp Tết

Tùy theo quy định của từng công ty sẽ có những chế độ tiền lương, thưởng trong dịp nghỉ Tết khác nhau, nhưng cơ bản sẽ có:

Lương cơ bản: Lương cơ bản của nhân viên trong tháng Tết được tính theo quy định của công ty và hợp đồng lao động. Thông thường, lương cơ bản không có sự thay đổi đặc biệt vào dịp Tết.

Lương phụ cấp: Trong một số trường hợp, công ty có thể quyết định trả lương phụ cấp cho nhân viên làm việc vào dịp Tết. Lương phụ cấp này có thể được tính dựa trên nhiều yếu tố khác nhau như ngày làm việc trong khoảng thời gian Tết, mức độ công việc, hoặc quyền lợi được quy định bởi pháp luật lao động của quốc gia.

Thưởng Tết: Một số công ty có thể trao thưởng Tết cho nhân viên để thể hiện lòng tri ân và khích lệ tinh thần làm việc. Thưởng Tết có thể được trả dưới dạng tiền mặt, quà tặng, hoặc các hình thức khác tùy thuộc vào chính sách của công ty.

Ngày nghỉ phép: Trong thời gian Tết, có thể có các ngày nghỉ phép đặc biệt như ngày mùng 1 và mùng 2 Tết. Trong trường hợp nhân viên được nghỉ làm vào các ngày này, công ty có thể quyết định trả lương cho nhân viên dựa trên các quy định của pháp luật lao động hoặc chính sách nội bộ của công ty.

Tiền lương của người lao động làm thêm dịp Tết nguyên đán

Chế độ lương của người lao động khi làm ngày nghỉ Tết

Theo Bộ luật Lao động năm 2019 quy định chế độ lương cho nhân viên khi làm thêm giờ và ca đêm. Người lao động làm thêm giờ được trả lương theo mức lương của công việc đang đảm nhận hoặc tiền lương thực tế trả như sau:

Ít nhất 150% số ngày làm việc
Trả lương 200% với ngày nghỉ hàng tuần
Ngày lễ, Tết và ngày nghỉ có hưởng lương ít nhất bằng 300%, không kể ngày lễ, Tết và ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
Đối với người lao động làm việc vào ban đêm, tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả của ngày làm việc bình thường được trả ít nhất bằng 30% tiền lương.
Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm ngoài việc được trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2. Ngoài ra còn nhận thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương tính vào ngày làm việc bình thường. hoặc ngày nghỉ hàng tuần hoặc ngày nghỉ lễ. Chính phủ đã quy định chi tiết điều này

Vậy theo quy định nêu trên, người lao động đi làm dịp Tết năm 2024 thì được hưởng mức lương là:

Ban ngày ít nhất là 400% lương và
Ban đêm ít nhất 490% lương

Theo lịch nghỉ Tết nguyên đán thì con bao nhiêu ngày đến Tết nguyên đán 2024

Có thể nói, Tết Nguyên đán là một ngày quan trọng và có ý nghĩa sâu sắc trong văn hóa, đời sống người Việt, tạo dịp gắn kết gia đình, bày tỏ lòng biết ơn tổ tiên.

Trong Tết Bính Thìn năm 2024, ngày mồng một tháng giêng âm lịch rơi vào ngày thứ bảy (ngày 10 tháng 2 năm 2024 theo dương lịch), đêm ngày mồng ba âm lịch rơi vào ngày thứ sáu 9 tháng 2 năm 2024 theo Dương lịch

Như vậy, bắt đầu từ hôm nay, ngày 28/11/2023, vẫn còn 74 ngày nữa mới đến Tết Nguyên Đán 2024.

Bộ lao động – Thương binh và xã hội công bố các ngày nghỉ khác của năm 2024

Ngoài lịch nghỉ Tết cho người lao động 2024, các ngày nghỉ khác trong năm 2024 cũng được quy định, cụ thể theo điều 112 Bộ luật lao động năm 2019, người lao động được nghỉ gồm các ngày như sau.

Tết dương lịch được nghỉ 1 ngày (01/01 Dương lịch)
Tết âm lịch được nghỉ: 05 ngày
Ngày Chiến thắng: 01 ngày (30/4 Dương lịch)
Ngày Quốc tế lao động: )1 ngày (01/5 Dương lịch)
Quốc khánh: 02 ngày (02/9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau)
Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (10/3 Âm lịch)
Những ngày nghỉ theo quy định người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương.

Qua bài viết trên ANB Việt Nam đã chia sẻ đến bạn lịch nghỉ tết cho người lao động 2024 mong rằng những thông tin trên là hữu ích với bạn. Công ty bạn được nghỉ mấy ngày, comment cho chúng tôi biết nha.

Xem thêm:

Lý do bà Lan bị bắt – Trương Mỹ Hoa và Trương Mỹ Lan có quan hệ gì?

Tân Hiệp Phát là công ty gì? Lý do Ông Trần Quí Thanh bị bắt