Tìm hiểu thị trường xuất khẩu lao động Canada 2022 có gì đặc biệt

Thị trường xuất khẩu lao động Canada tuy là thị trường mới nhưng lại rất thu hút người lao động nước ngoài bởi nó không chỉ đa dạng về công việc mà còn có nhiều chính sách lương, đãi ngộ tốt. Đặc biệt, thị trường việc làm tại Canada ngày nay đang rơi vào tình trạng thiếu lao động trầm trọng, do đó, quốc gia này rất mở cửa đón nguồn lao động trẻ từ nước ngoài đến làm việc.

Khái quát chung thị trường xuất khẩu lao động Canada

Canada – Thị trường xuất khẩu lao động có nhiều tiềm năng

Sau đây hãy cùng ANB Việt Nam tìm hiểu một thị trường đầy tiềm năng như thị trường xuất khẩu lao động Canada nhé. Thị trường xuất khẩu lao động Canada cung cấp hơn 500.000 việc làm mỗi năm. Lượng tuyển dụng tăng lên mỗi năm, đặc biệt là ở các tỉnh bang lớn như Quebec hay British Columbia. Tuy nhiên, Canada là nước có tỉ lệ dân số già, số người trong độ tuổi lao động ít nên lượng cung lao động không đáp ứng đủ lượng cầu.

Số lượng người thất nghiệp ở Canada cũng rất thấp, đặc biệt ở British Columbia. Số lượng vị trí trống cùng lượng tuyển dụng tăng lên khiến cho thiếu thốn nhân lực là vấn đề cấp thiết với chính phủ Canada.

Độ tuổi lao động tại Canada

Ở thị trường xuất khẩu lao động Canada Độ tuổi được lao động ở Canada chính thức là 18 tuổi, nhưng thường từ 14 tuổi thanh thiếu niên đã có thể bắt đầu đi làm một số công việc part-time. Độ tuổi lao động thay đổi phụ thuộc vào chính sách và luật của từng tỉnh bang, tuy nhiên có thể coi độ tuổi lao động chính thức ở Canada là từ 18 đến 55 tuổi.

Mức lương trung bình của người lao động tại Canada

Mức lương trung bình ở Canada năm 2018 là khoảng CA $26.83 một giờ và CA $55,806.40 (~ 964 triệu) một năm đối với người làm 40 giờ một tuần. Đây là một trong những mức lương trung bình cao nhất thế giới, xấp xỉ với mức lương ở Mỹ khoảng US $44.500 (~ 1.030 triệu).

Xem thêm: Xuất khẩu lao động Canada 2022 nhiều chương trình hấp dẫn

Các chính sách mở cửa của thị trường lao động tại Canada

Tham gia thị trường lao động Canada không còn là mơ ước

Như nói ở trên, Canada đang mở rộng cửa để đón nguồn lao động trẻ nước ngoài. Và để thu hút được lao động từ các nước đang phát triển trên thế giới, Canada đã có nhiều chính sách đãi ngộ tốt với người lao động. Chẳng hạn như:

• Chế độ lương thưởng hấp dẫn
• Hỗ trợ người lao động chỗ ăn ở tốt nhất
• Người lao động được hưởng đầy đủ các chính sách, phúc lợi xã hội như: Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, thai sản,…
• Chế độ tăng lương định kỳ
• Sau 1 thời gian làm việc, người lao động còn có cơ hội được nhập cư tại Canada. Khi đó, người lao động sẽ được hưởng nhiều chính sách xã hội tốt của chính phủ nước này.

Chính nhờ có nhiều chính sách đãi ngộ tốt như vậy mà lượng người lao động từ các quốc gia đang phát triển đã đổ về đây nhiều hơn. Trong đó, lượng người lao động đến từ Việt Nam cũng khá đông.

Thị trường xuất khẩu lao động Canada cần những người như thế nào?

Canada đang thiếu hụt nhân sự trầm trọng

Yếu tố nguồn nhân lực rất quan trọng để quyết định đến quá trình làm việc của một doanh nghiệp. Với nhu cầu lao động cao nhưng Canada cũng không “dễ dãi” trong việc lựa chọn nguồn nhân lực cho mình. Họ có những tiêu chí và điều kiện chung để tuyển chọn lao động. Vậy họ cần người lao động như thế nào để phù hợp với thị trường lao động đang ngày một phát triển?

Xem thêm: Một số thông tin cơ bản về visa Canada

Tăng cường tuyển dụng lao động trẻ thay thế lao động già

Theo những năm trở lại đây, xu hướng người lớn tuổi ở Canada về hưu khá cao. Bên cạnh đó, tỷ lệ sinh của người Canada cũng giảm dẫn tới tình trạng thiếu hụt nguồn nhân lực trẻ. Điều này dẫn tới tình trạng dân số già ở Canada đang gia tăng đáng kể. Và theo thống kê, trong những năm gần đây, có khoảng 400.000 người lao động Canada nghỉ hưu trong 1 năm.

Vì thế, việc tuyển dụng lao động nước ngoài đến làm việc và định cư nằm trong kế hoạch phát triển nhân sự nói riêng cũng như kinh tế nói chung của Canada. Vì vậy, những người trẻ tuổi khi xuất khẩu lao động sẽ được ưu tiên.

Khi người già về hưu thì người lao động nước ngoài lại có thêm cơ hội về việc làm tại Canada. Các bạn có thể làm chính hoặc làm thêm các công việc như: y tá tại các trung tâm y tế hay viện dưỡng lão, các dịch vụ đi lại, hoạt động vui chơi, thăm viếng chuyện trò, giúp việc cho người già,…

Với thị trường lao động Canada rất tiềm năng như vậy, nếu là người trẻ và có sức khỏe thì còn chần chừ gì nữa mà không đăng ký tham gia xuất khẩu lao động Canada.

Canada ưu tiên nhân lực trẻ

Thật sự chăm chỉ và có trách nhiệm

Dù là làm ở đâu cũng vậy, các chủ doanh nghiệp đều thích làm việc với những người chăm chỉ, có trách nhiệm và luôn phấn đấu cố gắng trong công việc. Canada là quốc gia khá nghiêm khắc trong lao động không thua kém gì Nhật Bản. Vì vậy, người lao động cần phải thể hiện mình thật tốt khi làm việc. Đảm bảo chấp hành nội quy, quy định được đưa ra.

Nhiều ngành nghề tại Canada đang thiếu hụt nguồn lao động lớn

Khi lựa chọn Canada làm quốc gia bạn xuất khẩu lao động, bạn sẽ không phải quá lo lắng về ngành nghề, bởi quốc gia này hiện đang có rất nhiều ngành nghề lao động thiếu hụt nguồn nhân lực trầm trọng. Chẳng hạn như các ngành:

• Xây dựng, cơ khí, hàn, điện tử điện lạnh
• Ngành dầu khí, dầu mỏ
• Ngành may mặc, dệt may
• Y tế, điều dưỡng
• Nông nghiệp, lâm nghiệp
• Cơ khí chế tạo
• Công nghệ sinh học, công nghệ thực phẩm
• Điện tử
• …

Bài viết trên đây ANB Việt Nam đã đưa ra những thông tin tổng quan về thị trường xuất khẩu lao động Canada để bạn có cái nhìn cụ thể nhất về thị trường lao động này. Với những thông tin trên, hy vọng các bạn có thể đưa ra quyết định sáng suốt đối với công việc của mình. Nếu cần hỗ trợ thêm thông tin về dịch vụ XKLĐ Canada thì liên hệ với chúng tôi ngay nhé. Chúc bạn thành công!

Trên đây là toàn bộ những thông tin về xuất khẩu lao động Canada mà ANB Việt Nam muốn gửi đến bạn đọc. Bạn nên cân nhắc tìm hiểu kỹ những chương trình và chi phí đi xuất khẩu lao động Canada. Bên canh đó, cần tìm những công ty uy tín chất lượng để làm hồ sơ và dịch vụ đi xuất khẩu lao động Canada.

Các thông tin liên quan:

Nguyên nhân việc xin định cư Canada trở nên HOT trong những năm gần đây?

Bảo lãnh sang Canada làm việc: Tiêu chí, điều kiện và lợi ích là gì?

Please follow and like us:

20

502

1902